CULTURA ORGANIZACIONAL
Ayudamos a nuestros clientes a definir su identidad y su cultura.
A través de una encuesta de clima, ágil, sencilla y amigable, identificamos la cultura actual de la organización y la cultura hacia la que la organización desea evolucionar.
¿Por qué es importante contar con un Diagnóstico de Cultura?
Estamos transitando un momento de transformación digital, y para adaptarnos y lograr continuar nuestro camino, necesitamos claridad en el objetivo hacia donde queremos llegar.
Realizar un proceso de transformación cultural es similar a emprender un viaje.
Debemos conocer nuestro punto de destino y nuestro punto de partida. Si no tenemos esta información, es probable que nuestro viaje no nos lleve al destino que deseamos.
CULTURA ACTUAL La organización está aquí
CULTURA DESEADA Las personas desean trabajar aquí
CULTURA OBJETIVO Los directivos desean llevar la organización aquí