Podemos definir la carrera profesional, como el conjunto de actividades y puestos de trabajo desempeñados por la persona durante toda su vida laboral.

La planificación y el crecimiento obedecen en primera instancia al sentido de superación que tenga cada persona y luego a las necesidades de la organización en la que trabaja u oportunidades de emprendedorismo.

En RH Tácticas contamos con herramientas y procesos que ayudan a las personas a descubrir cuáles son sus talentos, sus expectativas y anhelos para desarrollar ese camino.