Liderazgo y Cultura
Hoy es más que sabido que “el capital humano” es uno de los activos más importantes para las organizaciones, atrás quedaron los tiempos donde las personas eran vistas como simples eslabones de una cadena para llegar al objetivo, donde el rol de líder es autoritario, jerárquico, y mantiene relaciones de poco compromiso. Hoy hablamos de un nuevo rol del Líder, con un nuevo estilo de liderazgo, evolucionado, colaborativo, horizontal; con foco en las relaciones interpersonales. Sin embargo,… Leer más »Liderazgo y Cultura